Academia SIMAB ultima certificação
A Sociedade Instaladora de Mercados Abastecedores (SIMAB), “holding” que gere a rede pública de mercados grossistas de base agroalimentar, está a ultimar a certificação da sua Academia, processo que conclui a criação de uma “escola” voltada para o estudo e formação na área do comércio, designadamente «da atividade que se situa entre a produção e o retalho».
Rui Paulo Figueiredo, CEO do Grupo SIMAB, justifica que a criação desta Academia, considerada prioritária no Plano Estratégico 2017-2021, pretende ser, antes de mais, um contributo para acrescentar valor aos serviços que disponibiliza aos operadores da sua rede de mercados, assumidos também como polos de desenvolvimento económico e de apoio à produção nacional.
«Constituindo-se instrumento para divulgação de conhecimento, desde logo na estrutura interna do Grupo, esta “escola” pretende disponibilizar formação nas áreas da sua competência e atuação dos diferentes mercados e diferentes operadores, assim acrescentando valor aos serviços que a SIMAB oferece e aos serviços e produtos que justificam a relação com os seus clientes», diz o presidente dos conselhos de administração das sociedades que tutelam os mercados abastecedores de Lisboa, Braga, Évora e Faro.
A Academia SIMAB terá como estrutura de serviços diferentes ações de formação ou de capacitação, designadamente ações à medida (formação, capacitação, aceleração, etc), preparadas não só para dar resposta às exigências a que as empresas são obrigadas, decorrentes da lei, mas também sob a forma de cursos, “workshops”, seminários, simpósios, conferências, entre outros formatos.
Rui Paulo Figueiredo enfatiza o objetivo de, mediante essas ações, «cada um adquirir e desenvolver capacidades ou competências para a adoção de comportamentos adequados ao desempenho e à valorização pessoal e profissional, como também a preparação de um indivíduo para o desempenho eficiente das suas funções através de conhecimentos e ferramentas que o apoiam no exercício da sua atividade, dotando-o de autonomia, autoconfiança e habilidades que promovem o seu sucesso profissional.
Estas ações deverão ser executadas em sala e em contexto de trabalho (nas próprias instalações da empresa, caso se aplique), estando a ser planeados eventos e o estabelecimento de parcerias com universidades/colégios, institutos, associações, academias ou outros estruturas que se localizem na zona de influência de cada um dos mercados do grupo.